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Grupo José Pimenta Marques distribui lucros pelos colaboradores - Balanças Marques - Manufacturing for over 50 years
Balancas Marques
ptfres CN

For more than 50 years, Balanças Marques has the ability to develop products in the area of commercial and industrial weighing, incorporating the latest technological trends and meeting the real needs of our clients in the most different commercial and industrial environments.

It’s dedicated to the Research and Development of Software for retail and industry. Created and joined in the Group in 2010.

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Europesagem

Acquisition in 2004 of the entire share capital of EUROPESAGEM - Comércio Internacional de Balanças, Lda, a company specialized in the distribution of commercial and industrial weighing equipment (Founded in 2001).

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Lx Pack

Official representative of the German brand ESPERA, of weighing and labeling equipment. Created in 2011.

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Balanças Marques

Grupo José Pimenta Marques distribui lucros pelos colaboradores

Pela primeira vez, o Grupo José Pimenta Marques procedeu à distribuição de lucros pelos seus colaboradores, em função dos resultados positivos obtidos em 2017. Esta medida é a mais recente de um amplo conjunto de benefícios que o grupo bracarense tem implementado nas suas empresas.

Os colaboradores do Grupo José Pimenta Marques receberam um prémio no valor de 50% do seu salário, pelo facto de se terem atingido os objetivos propostos para o ano passado. Com um volume de negócios de 16 Milhões de Euros em 2017, mais do que ter obtido resultados financeiros positivos, o Grupo José Pimenta Marques viu as suas empresas alcançarem todos os objetivos delineados no início do ano. O que levou a que a administração decidisse, pela primeira vez, distribuir pelos colaboradores um prémio pelo excelente desempenho geral.
No futuro, a distribuição de lucros dependerá sempre da performance e rentabilidade das empresas do Grupo e do cumprimento dos objetivos globais do ano. Da mesma forma, o valor do prémio a atribuir aos colaboradores irá variar consoante os objetivos individuais e a avaliação de desempenho de cada um.
Para a Administração do Grupo José Pimenta Marques, “o nosso sucesso é o sucesso dos nossos colaboradores, já que depende diretamente do seu desempenho, e nesse sentido entendemos que este sucesso deve ser repartido por todos”.
Esta medida insere-se no âmbito da política de benefícios aos colaboradores, em que se destacam regalias como a atribuição de um prémio de nascimento de 500 euros quando algum dos seus colaboradores é pai/mãe; oferta do dia de aniversário; entrega de kits escolares para os filhos; aulas de ginástica nas instalações do Grupo; disponibilização diária de água e fruta nos espaços de lazer; formação Interna e Externa; descontos e condições especiais em produtos e serviços das próprias empresas e com outras com quem foram estabelecidos protocolos; realização de diversos eventos ao longo do ano (como o “Dia da Família”, realizado a 25 de maio, convívio que reuniu todos os colaboradores e familiares) e disponibilização de um plafond para os próprios funcionários organizarem outras atividades.
Todos estes benefícios implicam um importante esforço por parte do Grupo José Pimenta Marques, mas a Administração considera que “deve estar sempre no topo das nossas prioridades o bem-estar dos colaboradores e a criação de melhores condições de trabalho, sabendo que isso levará a uma maior motivação de todos e contribuirá decisivamente para o sucesso de todas as empresas”.
O Grupo José Pimenta Marques, com sede em Braga, é constituído por doze empresas, de entre as quais se destaca a Balanças Marques, maior fabricante nacional da área da pesagem e eleita este ano a segunda melhor empresa do mundo do setor. Com uma forte presença internacional, com empresas em Espanha, França, Brasil e China, e exportando para inúmeros países dos mais diversos continentes, o Grupo José Pimenta Marques é um exemplo de diversidade, dinamismo e inovação.

Grupo José Pimenta Marques distribui lucros pelos colaboradores